L’Accompagnement en Formation : La Clef de Votre Réussite avec GFORM’VENTE

Dans le paysage en constante évolution de l’éducation et de la formation, l’accompagnement est essentiel pour garantir le succès des apprenants.

Le ministère du Travail et de l’Insertion a souligné l’importance cruciale de l’accompagnement en formation. Dans le rapport de juillet 2023 confié à Catherine Beauvois par Jean-Marie Marx, deux volets d’actions ont été mises en place :

• Le premier vise à renforcer l’accompagnement des parcours de formation pour les opérateurs du CEP (Conseil en Évolution Professionnelle), en développant des outils et des pratiques.
• Le deuxième volet se concentre sur les projets coopératifs innovants, visant à développer des expertises collectives pour accompagner les parcours d’apprentissage, en mettant l’accent sur les formations en entreprise et les formations collectives.

Ces actions visent à positionner l’accompagnement comme un levier essentiel de la réussite en formation.

De plus, le ministère du travail et de l’insertion s’engage dans la lutte contre le taux d’abandon, un enjeu majeur. Les statistiques indiquent que 28 % des contrats sont rompus, dont 17 % hors période d’essai. Le taux d’abandon, spécifiquement pour les contrats d’apprentissage, est de 20 %.

Le dispositif Prépa apprentissage, opérationnel depuis novembre 2018, a été mis en place pour anticiper les parcours d’apprentissage, afin d’améliorer la préparation aux candidats. Cela vise à réduire les abandons et à renforcer les initiatives. Les chiffres soulignent l’importance d’un accompagnement approprié.

À GFORM’VENTE, chaque apprenant est bien plus qu’un simple étudiant. Il est un partenaire à part entière du Centre.

Madame Lydia SELBONNE, directrice du centre, incarne cet engagement. Elle attache une importance particulière à établir un lien avec chaque apprenant, il s’agit de personnaliser les apprentissages.

• Personnalisation de l’Apprentissage : À GFORM’VENTE, nous croyons en l’adaptation de l’enseignement aux besoins individuels de chaque apprenant. Cela garantit une meilleure compréhension des sujets et une acquisition de compétences plus solide.
• Motivation et Engagement : Nos formateurs et conseillers sont bien plus que des sachants. Ils sont des mentors, encourageant les apprenants à persévérer et à maintenir leur engagement.

• Correction des Lacunes : Identifier les lacunes dans les connaissances et les compétences de nos apprenants est une priorité. Dès le positionnement, nous repérons les stagiaires qui auront le plus besoin d’être accompagné.

• Préparation au Monde du Travail : Notre approche ne se limite pas à la théorie. Nous offrons des expériences pratiques, comme des journées ponctuelles à thèmes en entreprise en plus des stages, pour que chaque apprenant appréhende au plus près les défis du monde professionnel.

• Un Suivi Continu : Notre engagement ne se termine pas à la fin de la formation. Un de nos adages se situe dans le suivi avant, pendant et SURTOUT après la formation pour assurer une insertion professionnelle durable.

Le parcours de l’alternant, mis en évidence dans le rapport de l’IGAS, comprend plusieurs étapes telles que l’information-orientation, l’appartenance à une entreprise, la signature du contrat, l’entrée en apprentissage et la formation en alternance.

À GFORM’VENTE, nous sommes conscients des défis de l’alternance, c’est pourquoi nous mettons en place différentes actions spécifiques et un accompagnement dédié, démontrant ainsi notre engagement pour une insertion réussie.

Notre engagement va au-delà de la salle de classe, car nous accompagnons nos apprenants à chaque étape de leur parcours.  De la construction du dossier administratif à la facilitation des rencontres avec nos entreprises partenaires, au suivi et accompagnement tout au long du parcours avec un tuteur identifié et une relation régulière avec l’entreprise.

Chez GFORM’VENTE, notre objectif est de fournir une expérience de transformation humaine. Pour cela, l’écoute est primordiale. Pour cela, au début de chaque formation, chaque apprenant est reçu par notre coach en entretien individuel et reçoit les conseils avisés. Cette approche transforme véritablement les vies.

Si vous aussi aspirez à atteindre de nouveaux sommets professionnels, GFORM’VENTE est votre partenaire idéal.

Contactez-nous de suite à l’adresse e-mail suivante : Secretariat.gformvente@gmail.com ou au 0590 25 56 59.

Votre route vers une carrière enrichissante commence ici.