Les entreprises réunissent jusqu’à quatre générations sous le même toit.
Comment transformer cette diversité en levier de performance, d’engagement et d’innovation ?
Au programme :
✅ Comprendre les causes des tensions intergénérationnelles
✅ Développer une communication efficace entre collaborateurs
✅ Prévenir les conflits et favoriser la coopération
✅ Construire un climat de travail harmonieux et productif
Objectif : transformer les différences en moteur de cohésion et renforcer votre culture managériale.
Participation gratuite – Inscription obligatoire
Les écarts générationnels : faites-en un atout stratégique pour votre organisation !
