Assistant ressources humaines

Module 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des
ressources humaines

Compétences :

✓ Assurer la gestion administrative du personnel
✓ Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
✓ Mettre en place et suivre les indicateurs Ressources Humaines

Module 2 : Contribuer au développement des ressources humaines

Compétences :

✓ Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
✓ Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
✓ Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du
personnel