Gestionnaire de paie

Module 1 : Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise

Compétences :

✓ Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
✓ Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du
personnel
✓ Assurer les relations avec le personnel et les tiers

Module 2 : Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

Compétences :

✓ Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
✓ Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des
bulletins de salaires